کد خبر : 25244
تاریخ انتشار : چهارشنبه 27 فروردین 1404 - 18:06

نشست شورای توسعه فشافویه با محوریت مشکلات ناشی از بارگذاری‌ها

سلیمان‌پور: فشافویه بار مشکلات پایتخت و کمبود سرانه را به دوش می‌کشد

سلیمان‌پور: فشافویه بار مشکلات پایتخت و کمبود سرانه را به دوش می‌کشد
بیژن سلیمان‌پور، معاون استاندار و فرماندار ویژه ری، در جلسه شورای توسعه بخش فشافویه با اشاره به صبر و مهمان‌نوازی مردم این بخش، بر لزوم توجه ویژه مدیران به رفع مطالبات آنان تاکید کرد و تخصیص ناعادلانه سرانه‌ها و بی‌توجهی به مسئولیت‌های اجتماعی در این منطقه را مورد انتقاد قرار داد

به گزارش کلینی نیوز، چالش‌های مدیریتی ناشی از تمرکز امکانات و جمعیت در بخش فشافویه با احداث ندامتگاه بزرگ استان تهران با ظرفیت بیش از ۲۰ هزار زندانی و استقرار شهرک صنعتی شمس‌آباد به عنوان بزرگترین شهرک صنعتی خاورمیانه روزانه با حضور هزاران کارگر و حضور قابل توجه اتباع خارجی فشارهای مضاعفی را ناترازی در تخصیص سرانه بودجه و ارائه خدمات در بخش فشافویه وارد کرده است.

آقای بیژن سلیمان‌پور،  روز چهارشنبه ۲۷ فروردین ماه در نشست شورای توسعه بخش فشافویه، با قدردانی از مردم شریف، مهمان‌نواز و صبور این بخش در مواجهه با مشکلات، اظهار داشت: این خصایص ارزشمند مردم، مسئولیت مدیران را در راستای پاسخگویی به مطالبات آنان دوچندان می‌کند.

آقای سلیمان پور با اشاره به پیشینه تاریخی شهرستان ری، تصریح کرد: متاسفانه، فشارهای ناشی از مشکلات پایتخت به این شهرستان تحمیل شده و بخش فشافویه نیز از این مشکلات متاثر گردیده است.

1612786602 2516

وی افزود:علی‌رغم سرمایه‌گذاری‌های صورت گرفته در این بخش که از جمله سرمایه‌های ملی محسوب می‌شود، در زمینه تخصیص منابع و انجام مسئولیت‌های اجتماعی، بی‌توجهی‌هایی صورت گرفته است که قابل پذیرش نیست.

فرماندار ویژه ری، ناترازی در تخصیص سرانه‌ها نسبت به جمعیت ثابت و شناور فشافویه را از جمله چالش‌های اساسی این بخش برشمرد و توضیح داد: بخش قابل توجهی از جمعیت این منطقه را افرادی تشکیل می‌دهند که به دلیل بارگذاری‌های صورت گرفته در اینجا ساکن شده و از سرانه‌های موجود استفاده می‌کنند، که این امر منجر به بروز برخی مشکلات شده است.

آقای سلیمان‌پور در بخش دیگری از سخنان خود، با تاکید بر اهمیت قاطعیت و شجاعت مدیران در خدمت به مردم، خاطرنشان کرد: یک مدیر برای خدمت موثر و اثرگذاری در حوزه سازمانی خود، باید شجاع و قاطع بوده و در چارچوب قانون از هیچ تلاشی فروگذار نکند.

وی افزود: این موضوع به عنوان یکی از معیارهای ارزشیابی مدیران در شهرستان ری مورد توجه قرار دارد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

Translate »